(画像=株式会社プラザホールディングス) 大島 康広（おおしま やすひろ） 株式会社プラザホールディングス代表取締役社長 1963年名古屋市生まれ 1984年大学在学中に写真撮影の会社設立 1988年写真店「パレットプラザ」全国展開スタート　株式会社プラザクリエイト設立 1996年株式会社プラザクリエイト上場 1995年と2006年それぞれ会社更生法になった上場会社２社の事業管財人となり健全に事業再生 2001年プラザクリエイト...

特集「令和IPO企業トップに聞く ～ 経済激変時代における上場ストーリーと事業戦略」では、IPOで上場した各社のトップにインタビューを実施。コロナ禍を迎えた激動の時代に上場を果たした企業のこれまでの経緯と今後の戦略や課題について各社の取り組みを紹介する。 （画像＝株式会社ボードルア） 冨永 重寛(とみなが しげひろ)――代表取締役社長 2007年に慶應義塾大学在学中に当社設立、代表取締役社長に就任。 2021年11月に東証マザーズに株式を上場。 ...

特集「令和IPO企業トップに聞く ～ 経済激変時代における上場ストーリーと事業戦略」では、IPOで上場した各社のトップにインタビューを実施。コロナ禍を迎えた激動の時代に上場を果たした企業のこれまでの経緯と今後の戦略や課題について各社の取り組みを紹介する。 （画像＝マテリアルグループ株式会社） 青﨑 曹（あおさき そう）――マテリアルグループ株式会社 代表取締役CEO 2011年、創業間もない社員2名の株式会社マテリアルに入社。主要アカウントのプロモー...

(画像=株式会社グランディーズ) 亀井 浩(かめい ひろし) 株式会社グランディーズ　代表取締役社長 1970年、大分県別府市出身。国立大分高専を１年で中退後、建設現場で職人として働き、1989年に個人創業。翌年、有限会社ケイズを設立し、1996年に株式会社ケイズへ改組。2002年に同社はジョー・コーポレーションの傘下に入る。その後、2006年に同社をスピンアウトして株式会社グランディーズを設立、2008年当時のグリーンシート公開基準で日本最速となる17カ月で株式公開。2012年に福岡...

「みずほ銀行のカードローンサービスを利用したい」と考えている人が、最も気になるポイントの一つが「利息がどの程度なのか」ということでしょう。みずほ銀行のカードローンは消費者金融よりも低い金利で、借り入れができます。 この記事では、利息の基本的な定義やみずほ銀行カードローンの金利体系を紹介します。利息を抑えるためのテクニックも紹介するので、返済スケジュールのシミュレーションに役立ててください。他のカードローンも気になる方はおすすめのカードローンをチェックしてみてください。 みずほ銀行カードロー...

(画像=株式会社グリーンズ) 鈴木 直子 (すずき なおこ) 株式会社グリーンズ取締役 三重県出身。関西学院大学卒業。２０１３年３月（株）グリーンズ入社。２０１９年９月取締役就任。同年人事制度を改革、勤務エリアをchoiceできる制度を導入し、２０２３年には『トラベラー制度』を導入し、従業員が旅をするような働き方ができる環境を整える。現在、全国７４軒の「チョイスブランド」ホテルと、地域密着型の「オリジナルブランド...

/*比較表調整*/ .related-articles-box { padding: 0; } /*いいねここから*/ .feature-point { margin: 20px auto; background-color: #ffe4d8; padding: 15px; border-radius: 8px; } .feature-point li { line-height: 3rem; font-size: 1.5rem; } .featur...

新しい資本主義の担い手であるベンチャー企業。政府からユニコーン100社創出が宣言されたこの状況下において、「現在の成長企業・ベンチャー企業の生き様」は、最大の関心事項と言える。ジャンルを問わず、一社のトップである「社長」は何を思い、どこにビジネスチャンスを見出しているのか。その経営戦略について、これまでの変遷を踏まえ、様々な角度からメスを入れる。 （画像＝株式会社エクスモーション） 渡辺博之（わたなべ ひろゆき）　 株式会社エクスモーション　代表取締役社長 ...

未成年でもお金を借りることができますが、一般的に親の同意が必要になります。 未成年でお金を借りる方法はいくつかありますが、消費者金融などのカードローンは対象年齢を20歳以上としているため、原則として消費者金融や銀行カードローンからはお金を借りられないことを覚えておきましょう。 もし、未成年が独断でローン契約などを行った場合は、未成年者取り消し権によって親の意思で無効にすることができます。 一方で、未成年でも親の同意なくお金を借りる方法があります。 未成年が親の同意なしでお金を借りる方法...

(画像：NET MONEY編集部) 「今すぐお金借りるならどこが良い？」 「即日でお金借りる方法とは？」 給料日前のクレジットカードの引き落としや生活費の支払いなどで、お金が足りない状況になる方も多いのはないでしょうか。 お金を借りる方法は消費者金融のカードローンやスマホアプリ、公的融資など多くの方法があります。 【お金借りる方法カオスマップ】 ※クリックすると一覧に遷移します (画像：NET MONEY編集部) 今回はおすすめのお金を借りる方法を希望や目的に合わせて紹...

/* ---------- 吹き出し共通設定 ---------- */ .speech-bubble { width: 100%; overflow: hidden; } .speech-bubble-left, .speech-bubble-right { display: table; padding: 1em; margin-bottom: 1em; position: relative; background-col...

※本サイトはマイナビをはじめとする各事業者のプロモーションを含みます。 リクルートエージェントとマイナビエージェントの違いは、求人数の多さです。2023年3月21日現在、リクルートが公開求人366,541件、非公開求人273,842件であるのに対しマイナビエージェントは公開求人45,361件、非公開求人18,057件です。 2023年オリコン満足度調査「転職エージェント」総合1位を獲得したマイナビは、リクルートと比べサポートが手厚いといえます。結論としては、 両社を併用するのが1番です。 今...

※本サイトはマイナビをはじめとする各事業者のプロモーションを含みます。 「現在の年収に満足していますか？」 マイナビが2016年に行った調査において、この質問を300人の会社員に投げかけたところ「はい」と応えた方は全体のわずか22％でした。つまり78％の方は「もっと給料がほしい」と感じているようです。 では、どうすれば給料が上がるのでしょうか？「転職など大きく環境を変えるのは避けたい」という方や「仕事内容自体には満足している」といった方が給料を上げるには、上司に交渉してみるのが近道です。 ...

お金を借りたくても、借りられない場合どのような対応をすれば良いのでしょうか。個人の状態や諸事情によってはお金を借りられないケースも考えられます。 ただし、生活していくにはお金が必要であり、借りなくてはその後の生活が困窮するという人もいるでしょう。そこで、本記事ではお金がない場合の対処法や即日融資可能な中小消費者金融、お金の稼ぎ方などを詳しく紹介します。 編集部おすすめ ...

次代を担う成長企業の経営者は、ピンチとチャンスが混在する大変化時代のどこにビジネスチャンスを見出し、どのように立ち向かってきたのか。本特集ではZUU online総編集長・冨田和成が成長企業経営者と対談を行い、その経営戦略に迫る。今回は株式会社IBJの石坂社長にお話を伺った。 （画像＝株式会社IBJ） 石坂 茂（いしざか しげる）――代表取締役社長 東京大学経済学部を卒業後、株式会社日本興業銀行へ入行し、海運や船舶金融の営業に従事。退行後、2000年...

※本サイトはマイナビをはじめとする各事業者のプロモーションを含みます。 社会人であれば、だれもが一度は「仕事が辛い、出社するのがきつい、辞めたい」と感じたことがあるでしょう。 中には「仕事が辛い」なんて 甘えなのかなと自分を責めてしまう人もいます。しかし仕事が辛いのは甘えではありません。 心身が限界に達する前に転職する・有休をとるといった対策が必要です。 ここでは仕事が辛いと悩んでいる方に、なぜ辛いと感じるのか、 よくある原因や自分を客観的に見つめる方法、辛い気持ちを解消するための対処法をお伝...

(画像=NET MONEY編集部) お金借りるアプリならスマホで気軽に借りられます。お金がないとき、いつでもどこでもアプリで1万円から気軽に少額融資を受けられます。 しかも、周りの人にもバレずに今すぐ融資を受けられるアプリが充実しているので、急にお金が必要になった時でも安心です。さらに簡易な審査のみで利用できる後払いアプリもあります。 しかし、アプリの種類は豊富でどれを選べばいいのか迷う人も多いでしょう。 自分に合ったアプリを見つけるには、目的や状況によっておすすめアプリが異なるため、...

コーポレート・ガバナンス体制 当社は、コーポレートガバナンスの基本的な考え方として、企業価値の安定的な増大と株主重視の立場に立って経営の健全性の確保と透明性を高めることが重要であると認識しております。そのために、取締役会の業務執行に対する監督機能（モニタリング機能）の強化や、意思決定の迅速化・効率化等を目的として、監査等委員会設置会社に機関設計を移行し、また取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を目的として、諮問機関として任意の指名・報...

人権 人権方針 当社は、自らの事業活動において、影響を受けるすべての人々の人権が尊重されなければならないことについて理解を深め、本方針に基づき、適切に活動して参ります。 適用範囲 本方針は、当社の全役職員（役員・正社員・契約社員を含む、すべての社員）に対し適応されます。 ビジネスパートナーに対して、本方針の支持を期待し、サプライヤーに対しては支持並びに遵守を期待します。 人権尊重の実践 私たちは、「国際人権章典」及び国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言...

気候変動 気候変動へのコミットメント サステナブルな社会を目指して、当社は気候変動対策として、事業活動における温室効果ガス排出量の削減に取り組みます。 CO2削減への取組 LED照明、冷暖房の空調調整を通じてCO2削減に努めております。 CO2排出実績 TCFDへの賛同 当社は2021年4月に、TCFD※1（気候関連財務情報開示タスクフォース）による提言への賛同を表明するとともに、同提言に賛同する企業や金融機関等からなるTCFDコンソーシアム※2に加入いたしました。...